Wer Entscheidungen nicht plant, sondern sich erst dann darum kümmert, wenn die Entscheidung fallen muss, der handelt zu spät.
Konfuzius (551 bis 479 v. Chr.)
Ausgangslage
Führung heißt, das Gute zu bewahren und dennoch nicht stillzustehen. Fällt die Leitung Ihrer IT oder Ihrer Entwicklung kurzfristig aus, durch Urlaub, Krankheit oder Kündigung, müssen Entscheidungen trotzdem getroffen und Wissen bewahrt werden.
Was wir für Sie tun
- Vakanzen überbrücken. Wir führen Ihre Geschäfte in IT und Entwicklung fort, geben neue Impulse, wo nötig, bewahren Wissen und geben es weiter. Sie bleiben handlungsfähig, weil auch in kritischen Phasen ein kompetenter Entscheider an Bord ist.
- Starthilfe beim Aufbau. Neue Abteilungen oder ganze Außenstellen mit den genannten Schwerpunkten bauen wir mit Ihnen auf: von der Auswahl geeigneter Mitarbeiter über den Aufbau interner Abläufe bis zur schlüsselfertigen Übergabe an die bestehende Leitung Ihres Unternehmens.
- Teams in Osteuropa. Besondere Erfahrung haben wir beim Aufbau von Teams in Osteuropa, die nahtlos in Ihre Unternehmensstruktur eingebunden werden und ein schnelles, kosteneffizientes Wachstum ermöglichen.
Was Sie davon haben
- Handlungsfähigkeit auch bei Ausfällen in Schlüsselpositionen
- Erhalt von Wissen, das sonst mit einer Person das Haus verlässt
- Eine Brücke zwischen Geschäftsführung und technischen Mitarbeitern
Für wen das passt
Unternehmen, bei denen eine Führungsposition in IT oder Entwicklung vorübergehend unbesetzt ist, und Unternehmen, die einen neuen Bereich aufbauen wollen. Sprechen Sie mit uns über Ihre Anforderungen und überzeugen Sie sich im persönlichen Gespräch.